Endagskurs. 3950 SEK.
Det nya normala
Hur vi skapar välmående och effektiva digitala team
Efter månader av arbete hemifrån, blickar vi nu framåt. Vi börjar se slutet på pandemin, och med det starten på ett nytt sätt att arbeta. Fler och fler företag meddelar att de även i fortsättningen kommer erbjuda flexibilitet i varifrån vi arbetar, och med det kommer nya utmaningar och möjligheter. Med lärdomar från det som varit, forskning och egna erfarenheter utforskar vi hur vi bygger team, trygga relationer, effektivitet och nya arbetsprocesser som stöttar det nya normala.
Välkommen till en engagerande, interaktiv och lättillgänglig workshop i att leda, samverka och bygga starka och effektiva arbetsgrupper på distans. Under dagen får du tillsammans med andra arbeta och reflektera kring hur du och ditt team till fullo kan utnyttja de möjligheter som distansarbete ger, nu och efter pandemin.
Kursen är perfekt för dig som samverkar i eller leder ett team där några eller alla jobbar på distans eller distribuerat från olika kontor, och som vill bygga en smidigare, starkare och mer effektiv digital arbetskultur. Under workshopens gång får du uppgifter, tips och metoder att testa, för att öka lärandet och möjliggöra direkt tillämpning av ny kunskap.
Som deltagare lär du dig
Metoder och verktyg för att aktivt bygga och utveckla en effektiv onlinekultur
Tankar och förståelse för hur vi stöttar en effektiv arbetsprocess för ett team som arbetar från olika platser
Sätt att facilitera möten och arbetsprocesser som skapar meningsfullhet, engagemang och relevans
Att förstå våra sociala behov och hur vi skapar närhet trots avstånd
Program
09.00-10.30 - Att arbeta på plats och på distans har båda sina fördelar, men hur kan vi nu dra nytta från alla våra erfarenheter och bygga ett nytt sätt att arbeta effektivt tillsammans med en ökad flexibilitet? Tillsammans drar vi lärdomar från de senaste månaderna och tittar på framgångsfaktorer att utveckla samt hur vi löser den friktion vi fortfarande känner.
Kartläggning av nuläge
Hur vi implementerar våra nya styrkor i det nya normala
Identifiera friktion och hur vi bearbetar den
10.30-10.45 - Paus
10.45-12.00 - Skapa närhet trots avstånd. Vi tittar på vad forskningen säger om att bygga samarbeten som bygger på tillit, och övar på att skapa handfasta vanor och rutiner som bygger tydlighet i så väl arbetsprocesser som i relationer.
Kartläggning av fungerande och hindrande vanor
Hur vi kan utveckla effektiva team remote
Relationen mellan öppenhet och tillit
12.00-13.00 - Lunch
13.00-14.30 - Att skapa en kultur byggd på autonomi. Hur undviker vi att blockera varandras förmåga till att vara produktiva? Tillsammans utforskar vi hur vi kan skapa en proaktiv och effektiv arbetsmiljö där vi samarbetar utan att stå i vägen för varandra.
Kartläggning av vanliga blockeringar som hindrar effektivitet i en digital miljö
Hur vi kommunicerar, tar beslut och följer upp på distans
Att skapa förutsättningar för ett digitalt samarbete.
14.30-14.45 - Paus
14.45-16.00 - Vad vi behöver förstå om människors sociala behov och och om oss själva som ledare för att planera och leda kreativitet och innovation på distans.
Metoder för att designa upplägg för olika typer av möten och workshops
Stärka din förmåga att facilitera online